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EXPERIENCIA EN PLANES DE IGUALDAD

    En Albant miramos al mundo desde los ojos de la justicia y de la igualdad y por este motivo, desde nuestra creación en 1993, realizamos todas nuestras actividades con perspectiva de género.

    Hoy en día, Albant & Inedit es una importante empresa de referencia nacional e internacional en la consultoría y asistencia a organismos públicos y privados para la implantación de la perspectiva de género de forma transversal en todo tipo de proyectos, procesos, actuaciones y actividades.

    Continuamente creamos nuevas fórmulas, procesos y metodologías dirigidos a la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres. Muestra de nuestra alta innovación y calidad es la Metodología y Herramientas prácticas creadas para la implementación del Mainstreaming de Género en Administraciones Publicas, organizaciones sociales y empresas.

    El continuo crecimiento en este sentido nos ha llevado  a establecer un vínculo estable de colaboración profesional e ideológica  con EGES (Escuela de Género y Estudios Sociales) como entidad especializada en Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres

    EXPERIENCIA

  1. MAGAP I - V Programa de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. (2003-2004):
    1. Investigación cuantitativa y cualitativa sobre la Posición que ocupan las mujeres en la Administración Publica Local
  2. MAGAP II - V Programa de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. (2004-2006):
    1. Metodología OTI (Oficina Técnica de Igualdad)
    2. Formación a personal político y administrativo
  3. MAGAP EMPLEO – Iniciativa Equal 2004-2007
    1. Metodología de Mainstreaming de Género en la Administración Pública en Administraciones Públicas y Políticas de Empleo
    2. Formación en Mainstreaming de Género a Técnicos/as del Proyecto, responsables Políticos de la Región de Murcia, Agentes sociales y a Medios de comunicación
    3. Desarrollo de material para Formación Ocupacional desde la perspectiva de género.
  4. HERRAMIENTAS PARA LA IGUALDAD – Iniciativa Equal 2004-2007
    1. Transferencia  vertical y horizontalmente a la metodología OTI creado en Magap Empleo.
  5. EQUALITAS - Iniciativa Comunitaria Equal (2004-2007)
    1. Elaboración de la metodología de Participación ciudadana desde la perspectiva de género  y una metodología de Desarrollo Territorial desde la Igualdad. Talleres de Dinamización.
  6. MAPER, MURCIA ACTIVA POR EL EMPLEO RURAL -- Programa Operativo de Adaptabilidad y Empleo Ministerio de Política Territorial (2009-2010)
    1. Implantación de la perspectiva de género de forma trasversal en el diseño, la gestión y ejecución del proyecto
  7. BAZA CIUDAD DEL AGUA - Proyecto Desarrollo Local y Urbano - Ministerio Política Territorial – FONDOS FEDER (2009-2011):
    1. Implantación de perspectiva de género de forma trasversal en el diseño, la gestión y ejecución del proyecto
  8. I Plan de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres – (2010):
    1. Diseño e Implementación del Mainstreaming de Género en el Ayuntamiento de Albacete